Накануне там прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как рассказала управляющая отделением Пенсионного фонда по региону Анна Зайцева, с 2020 года вступили в силу федеральные законы, направленные на реализацию данного проекта. Теперь все работодатели ежемесячно будут представлять в Пенсионный фонд информацию об  изменениях в положении работников в электронном виде. Все сведения будут фиксироваться на лицевом счете в ПФР. В течение года жители губернии смогут  сделать выбор в пользу бумажной или электронной формы документа. С 2021 года все, кто впервые устраивается на работу, будут фиксироваться только виртуально. Зайцева отметила, что электронные «трудовые» дают возможность не только в любое время ознакомиться со сведениями о сотруднике, минимизировать ошибки или неточности, но и позволяют работать дистанционного, а также создают надежную базу для хранения информации.

«Уверен, что для работников предприятий  использование электронной трудовой книжки – это дополнительное удобство. Все мы сталкиваемся с необходимостью предоставления копии трудовой книжки, и теперь эта услуга будет оказываться дистанционно, без посещения организации, отдела кадров, документ о трудовой деятельности будет заверен электронной цифровой подписью, и это, безусловно, станет положительным результатом нововведений», — подчеркнул председатель правительства региона Виктор Кудряшов.