слушать онлайн
НАШИ СТРАНИЧКИ
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
 pb1pb1
16 июня 2020
14:06:33

В Госдуму внесен законопроект об удаленной работе

Документ, в частности, дает право дистанционному работнику быть «офлайн», уточняет понятийный аппарат, корректирует нормы по основанию расторжения договора с дистанционным работником.

«Пандемия Covid-19 выявила проблемы российского трудового права, состоящие в его недостаточной гибкости и ограниченных возможностях применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях», — отмечается в пояснительной записке.

Как отмечают авторы законопроекта, российское трудовое законодательство оказалось не готово к массовому переводу работников на удаленный режим работы.

В частности, сейчас Трудовой кодекс не предусматривает ситуации временной дистанционной занятости. Сейчас существует возможность заключить традиционный трудовой договор либо договор о дистанционной работе – в этом случае рабочего места в офисе не предусмотрено.

«Цель представленных изменений в ТК РФ — повышение гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях», — сказано в пояснительной записке.

Так, помимо понятия «дистанционная работа» в ТК РФ появятся «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа».

Предлагаемые изменения позволят максимально перейти на электронный документооборот.

Кроме того, исчезнут дискриминационные нормы, согласно которым дистанционного работника было легче уволить. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает, что расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Таким образом, уволить могли из‑за отсутствия у работодателя достаточного объема работы или нецелесообразности дальнейшего сотрудничества, производственной необходимости, определяемой работодателем.

Одно из самых важных нововведений — прописывается право дистанционных работников не быть круглосуточно на связи с работодателем.

Также появляется возможность комбинировать режимы занятости в рамках трудовых отношений: работать попеременно на рабочем месте в офисе и дистанционно.

«Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации будет способствовать развитию взаимоотношений между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира, законодательно закрепит их новые права и обязанности», — заключают авторы законопроекта.

 




Последние новости Тольятти

10 июля
15:33
В Самарской области будут применять специальный аппарат для лечения короновируса

Это разработка местного электромеханического завода, которая хорошо зарекомендовало себя при борьбе с пневмонией.

10 июля
15:26
Внедорожник Niva снова выпускается под брендом LADA

Первые автомобили с обновленным логотипом стали выпускать в июле.

10 июля
15:21
В субботу в Самарской области снова прогнозируется жара до 30…33 градусов

В связи с этим синоптики Приволжского УГМС объявили желтый уровень опасности.

10 июля
15:09
Дмитрий Азаров сообщил, когда достроят развязку на М-5

Губернатор сегодня на площадку строительства. 

10 июля
15:00
У россиян старше 40 лет может появиться дополнительный выходной для диспансеризации

Госдума приняла во втором чтении соотвествующие поправки в Трудовой кодекс РФ.

10 июля
14:54
Поддержан законопроект об упрощении перехода на более выгодную ипотеку для семей с детьми

Соответствующие поправки в отдельные законодательные акты поддержали в первом чтении депутаты Госдумы.

10 июля
14:51
Отбирать детей из семьи во внесудебном порядке будет сложнее

Подготовлен еще один законопроект во исполнение обновленной Конституции. 


© 1998-2020 «НОВОСТИ ТОЛЬЯТТИ - РАДИО АВГУСТ»
445010, Тольятти, ул. Советская, 74А
телефоны: (8482) 40–17–17, (8482) 40-17-40

АВГУСТ РАДИО Тольятти

НАШИ ПАРТНЕРЫ
18+