Минтруд рекомендовал руководителям чаще хвалить подчинённых

Ведомство опубликовало методику, которая разъясняет, как повысить мотивацию сотрудников помимо зарплат и премий, сообщает «Интерфакс».

В частности, руководителям советуют чаще хвалить подчинённых, как в личной беседе, так и публично, и не забывать про такие слова как «спасибо» и «молодец».

«Несмотря на то, что данные формы похвалы повседневные и ожидаемые, они крайне важны», — говорится в документе. Кроме того, Минтруд напомнил о широком спектре нематериальных поощрений, таких как грамоты, благодарности, знаки отличия и фотографии на доске почёта.

Есть и другие способы косвенно оценить работу своего подчиненного - например, включить его в экспертный совет, направить в качестве представителя на официальное торжественное мероприятие, в командировку, сделать его наставником для новичков или определить на стажировку.