Так считают больше половины сотрудников компаний нашего города. Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 52% тольяттинцев считают, что карьере или трудоустройству способна помешать личная информация  в интернете (резкие высказывания, фотографии с вечеринок и т.д.), сведения о конфликтной ситуации с работодателем. Более того, подобная информация уже помешала трудоустройству или продвижению по службе каждому восьмому.

С 1 января 2016 года в силу вступает на Право о забвении. Согласно ему человек может при определенных условиях потребовать удалить свои персональные данные из общей выдачи поисковых систем. Применить новый закон на практике и удалить о себе информацию потенциально хотел бы каждый третий участник опроса.

Другое дело, что большинство из них не уверены, что это реально получится сделать.Лучше других о новом законе информированы юристы и ИТ-специалисты (65% и 56% соответственно). Меньше других - специалисты сферы продаж (32%) и административный персонал (23%).