слушать онлайн
НАШИ СТРАНИЧКИ
В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
pb1pb1pb1pb1pb1
17 февраля 2012
17:27:07

На АВТОВАЗе продолжают развивать программы закрепления молодежи на предприятии и повышения мотивации персонала

Сейчас на завод принимают молодых специалистов – об этом сегодня говорится и на встречах со студентами в городских ВУЗах, и во многих интервью руководителей АВТОВАЗа.

Но – одно дело принять на работу, другое – дать возможность карьерного роста, обеспечить систему «социальных лифтов», о которых говорил в своей недавней статье Премьер-министр Владимир Путин.  Сегодня на заводе трудится более 16,5 тысяч молодых людей до 30 лет, из них около 14 тысяч человек - рабочие, и 2,5 тысячи – специалисты и руководители. Это около 23% от общего числа всех сотрудников, поэтому молодежь очень важна для динамичного развития завода.

Что же сегодня делается на АВТОВАЗе для повышения мотивации молодых сотрудников?

По словам вице-президента по персоналу и социальной политике АВТОВАЗа Дмитрия Михаленко, профессиональный и карьерный рост – одна из задач действующего на предприятии Совета молодых специалистов, который привлекает ребят к разработке проектов в различных сферах производства, управления и технического развития.

Самый яркий молодежный проект - научно-практическая конференция молодых специалистов, которая ежегодно выявляет активную и талантливую молодежь. Проведение таких научно-практических конференций - по сути, серьезный конкурс, именно по его итогам формируется резерв команды будущих руководителей и специалистов высокого класса. Те, кто в кадровом резерве АВТОВАЗа, продолжает свое профессиональное развитие - для каждого составляется индивидуальный план, он состоит из нескольких этапов и включает обучение в различных формах.

Кстати, многие руководители АВТОВАЗа начинали карьеру рабочими, мастерами, инженерами, некоторые из них сейчас работают на руководящих постах в других автомобильных компаниях. Что касается перспектив, то их четко обрисовал президент АВТОВАЗа Игорь Комаров. Компания планирует в течение 10 лет выплачивать сто стипендий перспективным студентам, которые готовы сотрудничать с АВТОВАЗом.

Также градообразующее предприятие стремится сделать жизнь в Тольятти более комфортной. В настоящее время для этого прорабатываются различные программы, в том числе и социальные, касающиеся поддержки детского и молодежного спорта.

Планируется заключение договоров с банками по строительству жилья. Такому планомерному развитию города могут помешать лишь экономические катаклизмы, которых ни в коем случае нельзя допустить.

Сегодня можно говорить о том, что тольяттинская молодежь выступает за развитие завода и города именно в таком ключе – поступательного и инновационного движения вперед.




Последние новости Тольятти

28 февраля
17:39
28 февраля
14:48
В Сызрани изготовят оборудование для атомного ледокола

Такое задание сотрудникам завода «ТЯЖМАШ» придется выполнить впервые

28 февраля
14:32
О чем говорит синоптикам последний день зимы

В народном календаре 28 февраля – это день Онисима

28 февраля
13:58
Тольяттинцы представят Самарскую область на первенстве ПФО

Cегодня представители КСДЮСШОР «Олимп» выехали в Саранск

28 февраля
13:41
Видеокамер на дорогах Тольятти станет еще больше

В настоящий момент идет установка оборудования  на 73 перекрестках и 50 участках улично-дорожной сети губернии

28 февраля
12:53
В России могут вырасти пошлины для владельцев оружия

Росгвардия готовит соответствующий законопроект

28 февраля
12:49
АВТОВАЗ не нуждается в дополнительной поддержке государства

Об этом заявил министр промышленности и торговли России Денис Мантуров

© 1998-2017 «РАДИО АВГУСТ - НОВОСТИ ТОЛЬЯТТИ»
445010, Тольятти, ул. Советская, 74А
телефоны: (8482) 40–17–17, (8482) 40-17-40

АВГУСТ РАДИО Тольятти

НАШИ ПАРТНЕРЫ
18+